Carrière : Soyez extraordinaire
Carrière : Soyez extraordinaire
- Excitez l'ordinaire !'
Travailler à l'air libre
Notre vision et notre mission
Afin d’offrir l’expérience la plus impactante possible et d’être la marque à soutenir, nous prenons des décisions intelligentes tout en nous concentrant fortement sur la technologie et la R&D.
Après tout, dans un monde ambigu, la certitude n’est pas courante, mais on peut toujours s’en rapprocher avec une équipe d’experts enthousiastes qui prennent la responsabilité d’atteindre nos objectifs.
Les membres de notre équipe sont avant tout notre atout le plus précieux. C'est pourquoi nous avons créé un environnement qui offre tout le nécessaire pour que les talents exceptionnels puissent se développer, s'épanouir et progresser.
C'est là que tu intervient 😄
Quels sont les avantages ?
- Subvention de 1 000 € pour la gestion flexible du temps au bureau à domicile
- 30 jours de vacances plus travail (la disponibilité peut varier selon le poste)
- Événements sociaux réguliers
- Remises généreuses disponibles
- Cours de développement personnel
- Bureau spécialement conçu à Munich
- Pension financée par l'employeur (peut varier selon le pays)
Voici vos prochaines étapes pour faire partie de la famille air up® :
1. Soumettez votre CV ou résumé
Vous trouvez un poste qui vous correspond ? Postulez ! Inutile d'adopter un format ou une mise en page classique. Répondez aux questions du formulaire de candidature et mettez en avant vos réalisations marquantes, et nous nous occupons du reste.
2. Rencontre virtuelle
Lors de ce premier entretien, nous ferons plus ample connaissance avec vous par appel vidéo. C'est l'occasion de vous présenter plus en détail et de vous présenter air up®, le poste que vous convoitez et notre culture d'entreprise.
3. Évaluation
Vient ensuite l'étape d'évaluation. Vous passerez une évaluation axée spécifiquement sur les compétences et l'expérience recherchées. Elle comprend généralement un entretien de 90 minutes, ainsi qu'une étude de cas pour cerner votre expertise professionnelle et votre méthode de travail. Pour certains postes, une deuxième séance est nécessaire afin d'approfondir votre perspective.
4. Rencontrez vos parties prenantes
Enfin, nous vous présenterons à vos futurs collègues potentiels et à vos principaux interlocuteurs lors de nos séances entre pairs. Une fois la partie officielle terminée, vos futurs coéquipiers souhaiteront mieux vous connaître personnellement.
5. Offre et intégration
Vous avez été sélectionné(e) ! Nous espérons que vous êtes aussi enthousiaste que nous. Votre recruteur vous contactera pour discuter de notre offre. Vous recevrez également plus d'informations sur le déroulement du processus, notamment les modalités de pré-intégration, votre journée d'intégration officielle, et bien plus encore. C'est ici que tout commence...